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me uno a la lucha de los trabajadores (¿?); llamando al compañero bersek
Topic Started: Mar 8 2012, 06:04 PM (2,271 Views)
Squall
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Aragorn, Ranger de Texas
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llamando al compañero bersek que es el que sabe de estas cosas:

resulta que en mi trabajo primero tenían un acuerdo de pagar el primer dia habil de cada més, por eso cierran la contabilización de horas extras y si hacés algo por producción y eso los 24 de cada més.
luego lo pasaron para el 5, luego para el 7 como fecha definitiva. me dijeron que eso de "tienen tiempo hasta el 10 para pagar" no corre más.
hoy 8 como no le habían pagado a nadie, fueron a hablar con gerencia, empezaron con peros y "no hay plata", asi que TODOS los empleados decidieron hacer paro hasta las 12 de la noche e irse TODOS a la mierda.
de todos los sectores, administrativos, cadetes, etc.
"los viejos de traje" decían cosas de "piensen en la empresa, no pueden hacer eso", la respuesta fué "piensen en la gente que tiene cuentas que pagar y despues se tienen que comer el recargo", propusieron pagarle a algunos y a otros no, resultó inaceptable, asi que, en resumen, todo el mundo se fué a la mierda, paro hasta las 12, si mañana siguen sin pagar, otro paro.

y aquí es donde entro yo y mi duda ("tengo una duda" :grrr: ).
el horario del paro abarca todo mi horario, pero alguien me avisó que mi sueldo está en el cajero, no respondí el mensaje porque sería como decir "me enteré" y caería en el compromiso de tener que volver (y se me cae un huevo, ya me vine a mi casa, me saqué la ropa, me tendría que bañar devuelta, gastar 40 pé más en boleto).
si TODA la empresa hizo paro, yo no iba a ser el carnero ni de quedarme aunque fuera solo a cumplir el horario para marcar tarjeta, obio que yo tambien me fuí. incluso antes de entrar yo me fijé en el cajero y no estaba la plata,
y además aunque hubiera querido quedarme, si no están los eslabones anteriores y posteriores de la cadena, ¿qué iba a hacer?,
no está la gente que me manda a mi las cosas, no está la gente a la que yo les mando el resultado de lo que yo proceso, no tenia ningun sentido que me quedara.

una que debe tirar para el lado de los patrones porque se quedó (la única, en otro sector, debe estar cri cri, cri cri esperando que pase la hora), me dijo que puede haber represarias...
esa es la clave de la duda,
¿no me pueden hacer nada aunque no esté en el sindicato, verdad?.
asi como es parejo para todos "o le pagan a todos o no se acepta eso de 'a algunos si y a otros no'", debería ser parejo para todos que no haya castigo, verdad?.
por sentido común...... si se va TODA LA EMPRESA (y no debo ser el único que no está en el sindicato, hay gente nueva, yo...por boludo nomás, y por miedito de 'si estás en un sindicato mañana vuelven los que te dije y fuiste'), a mi no me pueden echar o lo que sea, verdad?.

y con eso de "no me doy por enterado de que la plata está en el cajero" (hace un ratito la depositaron) "si no capaz que me hacen ir y ahi si no tengo excusa", ¿la estoy cagando más?.

no me dijeron qué, pero esto fué una medida extrema (parar TODOS) porque ya vienen pasando muchas cosas de antes, y siempre cuando "los viejos de traje" empiezan con "piensen en la empresa!", todos agachaban la cabeza y volvían a su puesto, pero ahora estaban todos tan re calientes que se resolvió parar. nunca habia pasado, y es como para decirles que no pueden hacer lo que quieran con los empleados como estan acostumbrados.

si me hacen algo a mi (por boludo por no estar en el sindicato), les puedo decir que he visto bastantes cosas como para irme al ministerio.... (no voy a quemar las cosas por acá, pero son bastantitas irregulares, y hasta ahora nadie saltó para no quedarse sin el trabajo, yo entiendo esa parte tambien de todo muy lindo la lucha de los trabajadores pero cada cual tiene que pensar en su familia y si tienen gurises no pueden quedarse sin el ingreso y eso).

asi que la duda que tengo ("tengo una duda" :grrr: ), es, si me pueden caer,
si luego de tomada la decisión de parar hasta las 12 de la noche (yo estaría hasta las 11 y media, o sea, el paro abarca mi horario), el paro se interrumpe porque me avisaron "está tu sueldo en el cajero" y estoy obligado a ir o recien me corresponde ir mañana nomás?.
por sentido común, me parece que no me pueden hacer nada, tampoco quiero ser squall rompe huelga carnero nazi hdp (?).
en el peor de los casos, ¿les puedo decir "descontame el dia como una falta" y chau?.
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The Dude
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Soul Educator
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No lei nada,pero si se arma quilombo yo me hago cargo de los cockteles molotov
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Rantifusa
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:D
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Quote:
 
y con eso de "no me doy por enterado de que la plata está en el cajero" (hace un ratito la depositaron) "si no capaz que me hacen ir y ahi si no tengo excusa", ¿la estoy cagando más?.

Aunque te hayan pagado no sabés si a los demás les pagaron. Y si en un principio no aceptaron esa medida, no hay por que aceptarla ahora.
Y si te pueden rajar o no, depende de si el sindicato salte a protegerte, pero no se como son los asuntos legales ahí.
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Sehnsucht
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Fragile Dreams
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Vayan a laburar hijos de puta, no tengo por que ver un CA1 invadiendome la preciosa vista de la calle Colonia, :angry:
Edited by Sehnsucht, Mar 8 2012, 07:01 PM.
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Shikamaru
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WHAT YEAR IT IS?
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Con una falta sin justificar no pueden erchar a nadie. A lo sumo, te suspenden un par de dias. Precisan 3 faltas no justificadas en un mes para tener causal de despido.
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GreenMan
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Rapsodia bohemia
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De igual manera, si se resolvio en grupo parar porque tienen que pagarle a todos, fijate que haces, aunque te paguen, porque podes ser uno, el dia de mañana, de los que no le paguen.
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Squall
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Aragorn, Ranger de Texas
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por ahora no me han castigado ni veo que hayan castigado a otras personas, la empresa parece que se asustó porque pagó, pero dijeron blabla de "evaluar los daños causados por la respuesta del personal ante la situación" "desventaja competitiva" "reposicionarse", blebleblablable.
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Lulu Katze
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Rosadicta!
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te van a descontar el día del paro y ta... no es causal de despido que hayas faltado un día, así que a ellos les saldría mas caro despedirte. Además que, tampoco los pueden correr a todos juntos (si solo fue una carnera a trabajar) unidos tienen mas poder, por eso en lugar de amenazar con acciones concretas los jefes se cagan y salen con cosas como "pensar en la empresa" "ponerse la camiseta" etc...
Y yo que vos me meto en el sindicato, mirá que si no no tienen porue defenderte si tenes algún problema con la empresa.. podes ir al ministerio, pero esas cosas siempre van a largo..
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GreenMan
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Rapsodia bohemia
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Squall
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Aragorn, Ranger de Texas
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si, lo pensé, es hablar con alguien que esté y preguntarle "a donde hay que ir?"
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Scarecrow
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A Ecuador.
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Darth Revan
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EXECUTE ORDER 66
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Tibecuador.
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Scarecrow
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Timbuktú.
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Berserkergang
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Cumbancha Volante - "¿Modelo?"
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Bueno, todo es relativo y depende de varios factores, el legal es solo uno, y yo diría que de los menos importantes.
No me quedó claro si les terminaron de pagar a todos o si no. Qué pasó con el resto de tus compañeros?

Tienen sindicato en tu trabajo? o no hay nada organizado?

O sea, por el paro no te podrían decir nada, porque aunque vos tuvieras el sueldo hace 2 semanas, tus compañeros no, y la forma más efectiva de combatir es si se unen porque les paguen a todos, y no a algunos. La empresa como porsupuesto debe haber hecho, fue eso, pagarle a algunos, para dividirlos a ustedes.
Lo que tiene que entender es que aunque algunos cobren, todos deben parar igual, porque es como dice Greenman, mañana el que no cobra podés ser vos.

La empresa te puede echar a vos o a otros por tomar esa medida, porsupuesto que si, sobre todo si es la primera vez que pasa algo de esto, marca un precedente. Por eso lo que deberían hablar y decidir entre todos, es que ante cualquier amenaza o despido, todo el mundo pare contra el despido. Si tienen sindicato recurran a él, sino a alguna de las federaciones que les corresponda, no sé de que rubro es tu laburo.

Ojo, también puede pasar que la empresa no haga nada porque cree que puede empeorar la situación, pero como te digo, si pudieran lo harían, todo depende de la situación.

De todos modos deberían aprovechar estos primeros estallidos para organizarse de alguna manera, sino es se vuelve complicado.
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Squall
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Aragorn, Ranger de Texas
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hay sindicato, yo no estoy asociado, pero lo estoy considerando.
ya cobramos la mayoria, este lunes me enteraré si ya cobró todo el mundo, pero supongo que si porque el viernes no hubo paro ni nada extraño.
solo la carta de la empresa con el blabla rimbombante. (pegada en la cartelera).
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Solid Snake
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A Hope in Hell
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Sesshoumaru
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En mi laburo tenemos asamblea manana, ya habiamos tenido hace 10 dias.

Tan todos quemados con los tercerizados (cofcofMarikcofcof) porque les quitan laburo, tambien porque no quieren que contraten mas zafrales, sino gente fija.
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Berserkergang
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Cumbancha Volante - "¿Modelo?"
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Como le van a quitar laburo los tercerizados? Y en todo caso sigue siendo culpa de la patronal, vos como típico stalino ya estás buscando poner a los trabajadores genuinos contra los tercerizados para dividirlos, hijo de puta, haciendole el juego a la patronal, mamadera, burócrata del kremlin!!!!!!
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GreenMan
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Rapsodia bohemia
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Sessho puto, dice que labura y tercerizo su puesto!
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Lulu Katze
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Rosadicta!
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bueno, yo estoy en contra de las tercerizaciones (y eso no quiere decir que este en contra de la gente que trabaja en esas condiciones), el estado tiene que ofrecer cargos presupuestados y dejarse de joder con las tercerizaciones, fomentando y enriqueciendo a esas empresas fantasmonas y explotadoras ..
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